Passiv Inntekt Guide

Introduksjonsprosessen er ikke annet enn en rekke handlinger planlagt av Human Resources-sektoren i et selskap for å integrere nye ansatte med kolleger og arbeidsmiljøet. De er forskjellige aktiviteter som involverer alle sektorer i organisasjonen. For å hjelpe deg med å ikke glemme noe, la oss snakke mer om denne prosessen, …

Spotify-modellen (oppkalt etter implementeringen hos strømmetjenesteleverandøren Spotify) består av squads, stammer, kapitler og guilds. Troppene danner grunnlaget og representerer et smidig, selvstyrende lag – som kan sammenlignes med et scrum-lag. De har hver sin Product Owner (PO) og kan få støtte fra en smidig coach om nødvendig. En gruppe lag …

Hvordan online coaching støtter deg under endringer Hvorfor er noen mennesker flinkere til å takle endringer? Hva skiller disse menneskene? Hvorfor er de i stand til å håndtere vanskelige situasjoner lettere enn andre? Som en del av vår kunnskapsserie om online coaching tar vi en titt bak kulissene på menneskers …

Det er en juridisk forpliktelse for selskaper, i henhold til artikkel 168 i CLT – Consolidation of Labour Laws – uavhengig av størrelsen på virksomheten, å be om opptaksprøve av kontraktsansatte. Dette er altså en lovpålagt prosedyre og nødvendig for å validere ansettelsen, i tillegg til at det er bedriftens …

Med digitaliseringen av detaljhandel og teknologi stadig mer tilstede, har det blitt grunnleggende å ha programvare for salgsytelse! Hvorfor er han så viktig for min virksomhet? Hva er endringene det vil medføre? Svaret på dette og andre spørsmål kan du finne her på Casting, vi har utarbeidet denne artikkelen for …

Ytelsesindikatorer er avgjørende for at virksomheten din skal forbli sunn og vokse konsekvent. Her på Casting publiserte vi en artikkel for en stund siden som snakker om hovedindikatorene i detaljhandelen, for å lese den, klikk på denne lenken. Men i dag skal vi snakke om hvordan du beregner disse ytelsesindikatorene, …

Er teamengasjementet i dvale? Ønsker ikke teamet å utvikle seg videre? Nei, det trenger ikke å være det: Det kan være mange grunner til at teammedlemmer sjelden eller aldri fyller ut Teampact-undersøkelser. Det er viktig å finne ut og forstå årsakene og årsakene til at teamet ikke deltar i undersøkelsen. …

Oppsigelsesprosessen er ikke lett. Selv de mest erfarne lederne har tvil og, under nedleggelsen, en viss usikkerhet om emnet. Men det er uunngåelig og enhver teamleder må vite hvordan de skal håndtere oppsigelsen av sine ansatte. Generelt er oppsigelsen av kontrakten et delikat stadium. Lederen må finne måter å gjøre …

Mange gründere står overfor dilemmaet med å ha et godt produkt, men ikke kunne selge det. Hvis du også tror det, kan salgsteknologi hjelpe deg! I motsetning til hva mange tror, ​​er salg en kunst, en ferdighet som må utvikles hele tiden. Det er mange faktorer som kan påvirke noen …

Mange forhandlere har brukt den interne tilfredshetsundersøkelsen for å kontinuerlig utvikle seg. Gjennom det har mange gründere lykkes med å nå sine tiltenkte mål, samt skape et sunt bedriftsmiljø som bidrar til gode resultater. Tross alt kan butikken din bare gå videre hvis teamet ditt er engasjert i målene du …