Passiv inntekt

Du er godt klar over den pågående store resignasjonen – 4,3 millioner arbeidere sa opp jobben i januar alene og det var 11,3 millioner ledige jobber. Utfordringen dette gir HR-team er klar: det er ikke nok arbeidere til å fylle alle ledige stillinger. Situasjonen forventes heller ikke å endre seg …

Denne artikkelen er del 3 i en tredelt serie med Erin Riska, SHRM-CP og HRCI -PHR, Performance Management Strategic Advisor for ClearCompany. Riska er grunnleggeren av Search & Rescue, LLC, et concierge-konsulentselskap som tilbyr integrerte talenttjenester, inkludert design av ytelsesstyringsprogram, outsourcing av rekrutteringsprosesser, karriereveiledning og jobbsøkingsstrategi og støtte. Erin er …

Grunnleggende kunnskap om derivater: sertifikater. Del 2 av derivatserien. Denne gangen vil jeg forklare alt du trenger å vite om sertifikater. Som allerede nevnt i innlegget derivater forklarer, du kjøper ikke en aksje med sertifikater, men et produkt fra banken som kun er basert på aksjen. Aksjen som sertifikatet er …

Det siste året har folk og media vært fullstendig gaga: Bitcoin var overalt. Enten som internettpenger som gjorde noen mennesker ut av ingenting til millionærer på bare noen få uker. Eller du hørte fra folk som deres Bitcoins en gang lagret på harddisker som de nå ville oppsøke på søppelfyllingen. …

Sesongen for ytelsesvurdering er rundt hjørnet, og i år kan gjennomgangssyklusen din se litt annerledes ut enn tidligere år. Rundt 30 % av selskapene gjorde endringer i gjennomgangsplanene sine under pandemien. 5 % av selskapene stoppet anmeldelser helt, og omtrent 47 % av HR-fagfolk sa at de hadde gjort endringer …

Vi bruker alle forskjellige typer programvare hver dag for å fullføre oppgaver på jobb og hjemme. Vi bruker programvare for moro skyld og for å lære nye ferdigheter. Kort sagt, det berører alle deler av livet vårt. Så det gir bare mening at programvare også spiller en rolle i alle …

Oppstartsopplevelsen setter tonen for hver ansatts stilling i bedriften din. Gode ​​nye ansettelser starter dem på en positiv måte, øker oppbevaringen og setter ansatte opp for langsiktig suksess. Den mest effektive måten for organisasjonen din å ønske ansatte velkommen og hjelpe dem med å finne seg til rette raskt, er …

Denne artikkelen om bruk av medarbeideropplevelsen for å skape en robust arbeidsstyrke ble opprinnelig publisert i desember 2014. All relevant kopi og statistikk er oppdatert fra april 2021. Altfor ofte setter organisasjoner ansatte ombord på baksiden. Tidligere har mange ledere trodd onboarding var en funksjon med lav innvirkning på suksessen …

Når vi nærmer oss slutten av året, ser du ikke bare tilbake på det som allerede har skjedd – du ser også fremover, lager spådommer og planer for fremtiden. Det er det perfekte tidspunktet for HR-teamet ditt å forberede seg på skiftende trender og varige endringer, som de vi har …

Aksjestrategier på et øyeblikk Egenkapitalstrategier: Verdi, kvalitet eller vekst? I løpet av livet på børsen snubler man uunngåelig over dette spørsmålet på et tidspunkt. Men hva kjennetegner egentlig den respektive aksjestrategien? Er det flere? Og må jeg i det hele tatt velge mellom individuelle strategier? Den følgende artikkelen er ment …