Passiv inntekt

Sjekkliste for nye ansettelser for HR-ledere

Det er ikke alltid lett å ønske noen nye velkommen til teamet ditt, spesielt når du jobber eksternt. Det kan være vanskelig å finne måter å få dem til å føle seg knyttet til sine kolleger og kulturen, og viktigheten av å skape en hyggelig ombordstigningsopplevelse kan ikke overvurderes. 33 …

Read More »

4 grunner til at du bør fokusere på merkevarebyggingen din

Din employer branding er en kulminasjon av hvordan du markedsfører din bedrift til potensielle jobbsøkere og hvordan dine ansatte vurderer din bedrift som arbeidsplass. Ved å lage en employer branding-strategi kan du kontrollere dialogen rundt bedriften din for å sikre at du gir et positivt bilde. Når en organisasjon understreker …

Read More »

Hvordan lage en resultatstyringsstrategi

Denne artikkelen om resultatstyringsstrategier og beste praksis ble opprinnelig publisert i desember 2017. All relevant statistikk og kopi er oppdatert fra mars 2021. Forbedringer i resultatstyring er vanligvis et kontinuerlig prosjekt. Når du tenker på effektiviteten av din resultatstyringsprosess, kan du spørre deg selv: Fungerer strategien min? Hvem gjør det …

Read More »

Ting du bør vurdere når du bruker eksterne ansatte

En ting som ikke har endret seg det siste året er at førsteinntrykket fortsatt betyr noe. Onboarding-prosessen din er den første innsikten de ansatte får av hva deres arbeidserfaring vil være, så det er avgjørende å starte på rett fot. Med mindre rekrutterings- og ansettelsesprosessene dine er fullt ut på …

Read More »

Skap en inkluderende medarbeideropplevelse for kvinner

Din ansattes erfaring er viktig. Å gi en utmerket opplevelse for arbeidsstyrken din vil hjelpe deg å beholde din EN Spillere vil skape en kultur for engasjement og produktivitet, og vil hjelpe deg å redusere omsetningshastigheten. I mange organisasjoner møter kvinnelige ansatte fortsatt betydelige barrierer for vekst og mangler ressursene …

Read More »

16 spørsmål ledere bør stille

Dette er del 3 i en tredelt serie om ansatte en-til-en møter. Les del 1 og del 2. Hvis du har fulgt vår 1:1s At Work-serie, har du lært hvorfor en-til-en-møter er viktige og plukket opp noen tips for hvordan ledere kan gjennomføre effektive en-til-en-møter. Nå, i den tredje delen …

Read More »

6 jobber i Rockford, IL du ikke visste eksisterte

Ser du etter deltidsarbeid i Rockford, IL-området? Du kan gå den åpenbare veien, søke etter en jobb i detaljhandel eller en restaurant. Det sikrer selvfølgelig at du vil være på beina hele tiden – noe ikke alle ser frem til. Men det er andre alternativer der ute, avhengig av dine …

Read More »

Er ytelsesvurderinger effektive?

Vi har kommet oss til ytelsesvurderingssesongen igjen. Slutten av året er tradisjonelt tiden da ledere og ansatte tar et bevisst tilbakeblikk på hvordan den ansatte har prestert i løpet av det siste året – eller seks måneder, hvis bedriften din også gjør halvårlige vurderinger. Men i år lurer du kanskje …

Read More »