Investering

Denne artikkelen som diskuterer de beste funksjonene til programvare for ytelsesstyring ble opprinnelig publisert i september 2017. Den ble oppdatert i juni 2021 for å gjenspeile gjeldende informasjon og statistikk. Hva er Performance Management Software? For å definere ytelsesstyringsprogramvare, må vi først definere ytelsesstyring. Prestasjonsledelse er definert som en kontinuerlig …

Påvirkningen din ombordstigningsopplevelse har på fastholdelse av ansatte er ikke noe å ignorere. Faktisk oppgir 33 % av de ansatte at de ville forlate en nylig akseptert stilling hvis onboardingsprosessen ikke var en positiv opplevelse. Finne måter å tiltrekke og beholde EN Spillere er avgjørende for å opprettholde konkurransefortrinnet ditt …

I 2020 tvang forstyrrelsene og endringene organisasjoner sto overfor mange virksomheter til å gjøre raske endringer i prosessene. Bedrifter implementerte retningslinjer for arbeid fra hvor som helst eller fjernarbeid, praksis for ytelsesstyring ble reformert, og teknologi spilte en enda mer kritisk rolle for teamenes suksess. HR-ledere la større vekt på …

Få mer enn 2 HR-eksperter i et rom sammen, og du vil snart høre dem diskutere et av de mest presserende spørsmålene: Best-of-Breed eller Alt-i-ett? Hvilken tilnærming til HR Tech og HRMS er den du bør ta? Det er noen få situasjoner som fører til at team starter forskningsprosessen for …

2020 førte til forstyrrelser i måtene vi tradisjonelt har drevet virksomhet på. Mange organisasjoner har blitt tvunget til å ta raske beslutninger eller justere sine vanlige prosesser for å holde seg flytende. Når en endring skjer, er det viktig å ta et skritt tilbake og reflektere. Var innsatsen din vellykket …

Når organisasjoner reflekterer over det siste året og HR-avdelinger planlegger for fremtiden, er det avgjørende å identifisere trendene innen HR som fagfolk kan forvente å se i løpet av året. Nedenfor fremhever vi fem nøkkeltrender innen HR og diskuterer hvordan ledere kan ta disse trendene inn i sine nåværende prosesser. …

Denne artikkelen om lederegenskaper hver HR-leder må ha ble opprinnelig publisert i mars 2019. All relevant statistikk og kopi er oppdatert fra januar 2021. På dagens moderne arbeidsplass har HR-fagfolk møtt utrolige utfordringer. Å navigere i endringene i et COVID-19-forretningsmiljø og balansere det mentale velværet og helsen til teamene deres …

Mens du forbereder deg på HR-ledelse for deg selv eller begynner å veilede en HR-profesjonell med lederpotensial, bør du vurdere hvordan du kan forberede deg på det neste i 2021 og utover: Gen Z er her. Mange HR-fagfolk blander feilaktig sammen Gen Y eller Millennials med Gen Z eller Echo …

Selv om det er basert på frivillig arbeid, er forpliktelsen til en CSR-tilnærming viktigere enn noen gang for bedrifter: bevisst på deres innflytelse på samfunnet og miljøet, men også om nye forbrukerforventninger og tilhørende forretningsmuligheter, må organisasjoner nå involvere hele økosystemet sitt i oppnå konkrete og transparente mål. En frivillig …

Bevisst om innvirkningen av valgene deres på samfunnet og miljøet, men også om de nye kriteriene for å velge både forbrukere og kandidater, skjerper bedriftsledere oppmerksomheten på CSR-spørsmål gjennom årene: Men nesten i 2021 forpliktet 3 av 4 seg selskaper hadde vanskeligheter med å objektivisere og måle virkningen av sine …