Interiørdesign

Ansattes engasjement er høyere enn noen gang – men likevel er bare 20 % av arbeiderne globalt engasjert, ifølge Gallups State of the Global Workforce: 2021 Report. Kostnadene ved løsrivelse er imidlertid ikke så lave, anslått til over 8 billioner dollar årlig i USA Nylig så vi på fordelene ved …

Uansett hvor finpusset ansettelsespraksis din eller effektivitetsstyringsprogrammet ditt er, vil noen ganger ikke ansatte oppfylle forventningene. Uansett hva som får en ansatt til å gå glipp av tidsfrister og ikke nå målene, vil du ta tak i hvorfor de sliter og hjelpe dem med å forbedre seg. I så fall …

Rekruttering får ofte søkelyset når det kommer til HR-strategi, noe som ikke er noen overraskelse – å få inn nye kandidater er en toppprioritet i alle bransjer. Men i dag er vi midt i den store resignasjonen: rekordhøye 4,4 millioner arbeidere i USA sa opp jobben i september. 54 % …

Applicant Tracking System (ATS) er et av de kraftigste verktøyene som er tilgjengelige for rekrutterere, kandidater, ansettelsesledere og HR-fagfolk. En ATS muliggjør en mer effektiv rekrutteringsprosess og mer raffinerte talentanskaffelsesstrategier. Bedrifter bruker ATS-er for å få sine åpne stillinger foran et høyere antall kvalifiserte kandidater. Programvaren skaper en strømlinjeformet søknadsprosess …

De siste to årene har ansattes ønsker og behov stått sentralt i kampen om topptalenter. Bedrifter har lært å justere strategiene sine for å svare på dagens talentlandskap og tiltrekke flere kandidater. Et område som er spesielt sant er resultatstyring. Tradisjonelle ansattvurderingssystemer i mange selskaper har blitt endret eller til …

I september samlet ClearCompany bransjeledere med et bredt spekter av ekspertise på vår sjette årlige (og andre helt virtuelle) Talent Success™-konferanse. Etter to år med store omveltninger på nesten alle arbeidsplasser, var målet vårt å gi HR-fagfolk handlingsinnsikt i talentstyring for den nye arbeidsverdenen. Takket være vårt enestående høyttalerutvalg og …

Sesongansettelser er i gang. Det er den tiden av året når bedrifter rekrutterer, ansetter og tar med midlertidig ansatte for å jobbe gjennom den travleste perioden. Med fortsatt mangel på arbeidskraft er det ingen enkel oppgave å finne sesongansatte.d mindre stressende arbeidsmiljøer Rekrutterere spår at detaljhandelen vil legge til 700 …

Det er ingen ensartet tilnærming til å administrere ansattes ytelse. Det er så mange metoder organisasjonen din kan bruke og en rekke måter å måle suksess på. Det er derfor det er viktig å etablere et solid rammeverk for resultatstyring. Den lar deg evaluere ansattes ytelse samtidig som du forblir …

Denne artikkelen om ansatte med høy ytelse og høy potensial (HiPos) ble sist oppdatert i januar 2017. Den ble sist oppdatert for å inkludere ny informasjon og statistikk om topputøvere og HiPos i september 2021. Høypresterende ansatte er enhver bedrifts drøm. Resultatet deres er høyt, holdningene deres er positive, og …

Denne artikkelen om medarbeiderutviklingsstatistikk ble oppdatert i november 2016. All relevant statistikk og kopi har siden blitt oppdatert fra september 2021. Et ønske om opplærings- og utviklingsmuligheter for ansatte er en av de viktigste grunnene til at arbeidere flytter til et nytt selskap eller starter jobbsøkingen. Det alene beviser at …