Eiendom

7 måter å forbedre ytelse og produktivitet

Omveltningene på arbeidsplassen vi alle opplevde i 2020 innledet en ny æra med resultatstyring for mange selskaper. Noen handlet inn tradisjonelle årlige resultatvurderinger for hyppigere, uformelle innsjekkinger. Andre justerte ytelsesmålingene de ansatte trengte for å møte eller tilpasset gjennomgangsprosesser til et eksternt eller hybrid arbeidsmiljø. Til tross for bekymring for …

Read More »

Aktiv ytelsesstyring og oppbevaring av ansatte

Å drive oppbevaring av ansatte er fortsatt en topp prioritet for HR-team ettersom utfordringene ved den store oppsigelsen og ansettelse fortsetter. Det er millioner av ledige stillinger, og ansatte fortsetter å slutte med millionen også. En av fem arbeidere sier fortsatt at de sannsynligvis vil bytte jobb i løpet av …

Read More »

Hvordan forhindre spøkelse av kandidater

Du er mest sannsynlig kjent med «ghosting» slik det gjelder i datingverdenen, men visste du at det også kan gjelde under rekrutterings- og ansettelsesprosessen? 76 % av arbeidsgiverne sier at de har blitt spøket av kandidater det siste året – og 28 % av arbeidstakerne selv sier at de har …

Read More »

7 fakta å vite om introduksjon av nye ansatte

Denne artikkelen ble opprinnelig publisert i juli 2015. Den ble oppdatert med ny informasjon om onboarding av nye ansatte i april 2022. Den første hånden av ansatte ved mange virksomheter vil sjelden ha en formell ombordstigningsprosess. Men etter hvert som de vokser, må bedrifter utvikle en strategi for introduksjon av …

Read More »

Topp 5 grunner til at ansatte slutter

Det er et spørsmål du tenker på hver gang en ansatt sier opp sin oppsigelse, eller når du hører om et fenomen som den store oppsigelsen: hvorfor slutter ansatte? Hvor lang tid tok det å ta avgjørelsen om å slutte? Hvordan så deres fordeler og ulemper ut? Hva var den …

Read More »

Fordelene med oppholdsintervjuer for å beholde ansatte

Arbeidsmarkedet er i en utfordrende fase for bedrifter som ønsker å ansette nye medarbeidere. USA har lagt til jobber jevnt og trutt siden begynnelsen av pandemien – inkludert 678 000 i februar – men arbeidsgivere har fortsatt problemer med å finne de rette arbeiderne til jobben. For ikke å nevne, …

Read More »

Gjennomgang av fritatte og ikke-fritatte ansatte

Denne artikkelen er del 2 i en tredelt serie med Erin Riska, SHRM-CP og HRCI -PHR, Performance Management Strategic Advisor for ClearCompany. Riska er grunnleggeren av Search & Rescue, LLC, et concierge-konsulentselskap som tilbyr integrerte talenttjenester, inkludert design av ytelsesstyringsprogram, outsourcing av rekrutteringsprosesser, karriereveiledning og jobbsøkingsstrategi og støtte. Erin er …

Read More »

Fremme ansattes velvære med disse 4 tipsene

Arbeidsplassen kan være et stressende sted for mange, enn si under en pågående pandemi. Stressfaktorer fra ansattes privatliv og arbeidsliv blander ofte sammen, noe som gjør at folk føler seg overveldet. En global studie fant at et flertall av ansatte har opplevd større stress, angst og følelsesmessig utmattelse siden starten …

Read More »